فوری
Menu
به گزارش پترومتالز، مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره وری است و در همین راستا کارکنان کچاد در یکسال اخیر بیش از ۶۲ هزار نفر ساعت آموزش را طی کردند.
این شرکت در سال 1402 تعداد 5274 نفر از کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزش‌های فنی و تخصصی قرارداد که درمجموع به میزان 62 هزار و 197 نفر ساعت دوره های آموزشی را طی کردند
همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، تعداد 63 نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت 16 هزار و 586 نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره های کارآموزی مربوطه را در واحدها مختلف این شرکت طی کردند.
لینک کوتاه:
https://enfnews.com/?p=19067
