علیرضا کاظمی: روحیه مشارکت و همدلی در فولاد هرمزگان نتیجه کار تیمی چند ساله است

به گزارش پترومتالز، معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان گفت: با کمک همه همکاران در حوزه‌های مختلف برای برگزاری هر چه بهتر فرایند ارزیابی طی چند روز گذشته توانستیم بهترین عملکرد را نمایش بدهیم و این روحیه مشارکت و کار تیمی در فولاد هرمزگان مثال‌زدنی است.

علیرضا کاظمی در جلسه اختتامیه بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی بیان کرد: خوشبختانه فرایند ارزیابی با دقت، حوصله و تخصص فراوان به خوبی طی شد. همکاران ما در فولاد هرمزگان با انرژی و توان بالا در فرایند ارزیابی مشارکت بسیار خوبی داشتند و این چند روز از اتفاقات رخ داده در فولاد هرمزگان دفاع کردند. این ارزیابی نتیجه یک سال زحمات همکاران را نشان می‌دهد.

وی افزود: روحیه مشارکت، همدلی و کار تیمی در فولاد هرمزگان مثال‌زدنی و حاکم است که نتیجه آن، بروز این روحیه در هنگام ارزیابی بوده و نتیجه کار تیمی چند ساله است. بخش بزرگی از بدنه شرکت که در شرایط بسیار طاقت‌فرسای استان هرمزگان فعالیت می‌کنند، علی‌رغم تمام چالش‌ها به ویژه ناترازی انرژی، با مدیران همراه هستند و تلاش می‌کنند بهترین عملکرد را نشان دهند. مسیری که انتخاب کردیم و در پیش گرفتیم، همواره رو به رشد بوده است.

معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان خاطرنشان کرد: از مدت‌ها قبل جلسات هماهنگی و همراهی برای ارزیابی برگزار شد و با کمک همه همکاران در حوزه‌های مختلف برای برگزاری هر چه بهتر فرایند ارزیابی طی چند روز گذشته، برنامه‌ریزی کردیم و توانستیم به خوبی انجام فرایند ارزیابی را مدیریت کنیم.

کاظمی در پایان ضمن قدردانی از عملکرد همه واحدهای سازمانی در دفاع از عملکرد شرکت طی فرایند ارزیابی، تصریح کرد: تمام واحدهای سازمان تلاش می‌کنند مجموع عملکرد شرکت به صورت یکپارچه در بهترین حالت رقم بخورد. امیدوار هستیم نتیجه ارزیابی و بازخورد به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی منجر شود.