ارزيابی جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان

به گزارش پترومتالز، شركت فولاد اميركبير كاشان در راستای رشد و تعالي و تبديل شركت به سازماني متعالي و پيشرو در عرصه كسب و كار، نقشه راه تعالي سازماني خود را ترسيم نموده است و ارزیابی تعالی سازمانی را فرصتی ارزشمند برای بهبود در کلیه حوزه ها، تبادل تجربیات، شناسایی نقاط قوت و مسیرهای قابل بهبود و یادگیری جمعی و هم افزایی می داند و در راستای بلوغ و تعهد خود به تعالی، در بيست و سومين دوره جايزه ملي تعالي سازماني در سطح تنديس حضور یافت.

ارزيابي ملی تعالي سازماني شرکت در بازه زمانی 24 الي 27 آذرماه دوشنبه الي پنجشنبه توسط تيم 6 نفره ارزيابان محترم جايزه ملي تعالي سازماني بر اساس الگوي تعالي سازماني ويرايش 1404 انجام گرفت.

مدير مركز تعالي سازماني نيز در روز اول ارزيابي در شركت حضور داشتند.

شرکت فولاد اميركبير كاشان با توجه به اظهارنامه تدوین شده و بر اساس برنامه ارزیابی شامل جلسات افتتاحيه، بازديد از خطوط توليد و كارخانه، جلسات ارزيابي معيارها، رويكردها، نتایج و پروژه ها و اقدامات بهبود صورت گرفته، جلسات مصاحبه با گروه های مختلف كاركنان، مصاحبه با تامین کنندگان و مشتریان و اختتاميه بالغ بر 28 جلسه مورد ارزیابی قرار گرفت.