به گزارش پترومتالز، دهمین جلسه کمیته راهبری توسعه مدیریت شرکت اپال پارسیان سنگان، روز دوشنبه ۵ مردادماه، با حضور مدیرعامل، عضو هیات ‌مدیره و مدیران ارشد سازمان مشاور برگزار شد.

در این جلسه، روند اجرای برنامه‌های توسعه مدیریت، اقدامات انجام‌شده در مسیر استقرار استانداردهای تعالی سازمانی، بهبود فرآیندها و ارتقای شاخص‌های عملکردی مورد بررسی قرار گرفت و مدیران واحدهای مختلف گزارش اقدامات و برنامه‌های خود را ارائه کردند.

سعید صادقی، مدیرعامل شرکت اپال پارسیان، ضمن تقدیر از اهتمام و دغدغه‌مندی مدیران در برگزاری مستمر جلسات کمیته راهبری توسعه مدیریت و پیگیری اقدامات مصوب، اظهار کرد: در ارزیابی عملکردها باید شرایط و مقتضیات زمانی، به‌ویژه آثار و پیامدهای ناشی از جنگ، به‌طور واقع ‌بینانه مورد توجه قرار گیرد تا ارزیابی‌ها از دقت و جامعیت بیشتری برخوردار باشند.

وی با تاکید بر ضرورت پایش مستمر اقدامات و برنامه‌ها به ‌منظور بهبود فرآیندهای سازمانی، ارتقای عملکرد واحدها و توسعه فضای کسب‌وکار در ابعاد درون‌سازمانی و برون‌سازمانی، برگزاری منظم جلسات مدیران با کارکنان و نیروهای زیرمجموعه تاکید کرد.

مدیرعامل همچنین پس از استماع گزارش‌های ارائه ‌شده از سوی مدیران، با اشاره به روند رو‌به‌ رشد سازمان افزود: خوشبختانه در مسیری قرار گرفته‌ایم که نتیجه آن را در ارتقاء مستمر عملکردها و حرکت سازمان به سمت تعالی بیشتر مشاهده می‌کنیم و این موضوع حاصل همدلی، برنامه ‌ریزی و تلاش مجموعه همکاران است.

صادقی در ادامه با تاکید بر ضرورت توجه ویژه به شاخص‌های کلان سازمانی، خواستار مقایسه مستمر نتایج عملکرد با سال گذشته و دوره‌های مشابه شد و تصریح کرد: تحلیل دقیق شاخص‌ها و ارزیابی روند پیشرفت، زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های موثرتر و دستیابی به اهداف راهبردی سازمان خواهد بود.

گفتنی است؛ در این جلسه، موضوعاتی از جمله عملیاتی‌سازی استانداردهای تعالی سازمانی، توسعه نظام‌های مدیریتی و تعالی، ارتقای بهره‌وری، آمادگی برای ارزیابی‌های تخصصی و بهره‌گیری از مدل‌های نوین بهبود عملکرد به‌عنوان محورهای اصلی جلسه مذکور مورد تاکید قرار گرفت.