فوری
به گزارش پترومتالز، چهار نفر از کارشناسان این شرکت با گذراندن دوره های مختلف از سوی مرکز جایزه ملی تعالی سازمان مدیریت صنعتی موفق به اخذ گواهی ارزیاب جایزه ملی تعالی سازمانی شدند.
این اقدام در راستای استقرار رویکردهای مدل EFQM و تقویت نظام ارزیابی و بهبود مستمر در شرکت ورقخودرو محقق شد. در چارچوب استقرار مدل تعالی EFQM و با هدف تقویت قابلیتهای سازمان در حوزه ارزیابی و خودارزیابی، چهار نفر از کارکنان این شرکت موفق به کسب حد نصاب قبولی در آزمون انتخاب ارزیاب تعالی شدند.
به گزارش ارتباطات شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری؛
بهمن مهراد، مدیر تکنولوژی شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری، با اعلام این خبر گفت: توسعه شایستگیهای ارزیابی و تربیت ارزیابان توانمند، از الزامات کلیدی پیادهسازی اثربخش مدل EFQM و تحقق رویکردهای نتیجهمحور، یاد گیرنده و مبتنی بر بهبود مستمر در سازمان است.
مهراد افزود: این موفقیت نشاندهنده بلوغ سازمانی شرکت ورقخودرو در حوزه سرمایه انسانی و همراستایی توانمندیهای تخصصی کارکنان با معیارهای توانمندساز و نتایج مدل EFQM است.
مدیر تکنولوژی شرکت ورقخودرو با اشاره به اسامی پذیرفتهشدگان این آزمون اظهار داشت: علی رضایی، مصطفی دادایی، محمدجواد مظلوم و رضا توکلی پس از احراز صلاحیتهای تخصصی، موفق به کسب گواهینامه ارزیاب تعالی شدند.
مهراد در پایان تأکید کرد: شرکت ورقخودرو با رویکردی سیستماتیک، توسعه قابلیتهای ارزیابی، یادگیری سازمانی و ارتقای عملکرد پایدار را در چارچوب منطق RADAR مدل EFQM دنبال میکند.
گفتنی است شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری همواره با حرکت مستمر در مسیر تعالی سازمانی در مسیر مبدل شدن به سازمانی سرآمد و در راستای حرکت در مسیر تعالی موفق به دریافت تندیس بلورین تعالی سازمانی شده است.
لینک کوتاه:
https://enfnews.com/?p=61458