در نشست مدیرعامل فولاد سیرجان ایرانیان با نمایندگان کارگری مطرح شد؛ تأکید بر تقویت تعامل، پیگیری دغدغه‌های کارکنان و حمایت از سرمایه انسانی

به گزارش پترومتالز، نشست مدیرعامل شرکت فولاد سیرجان ایرانیان با نمایندگان کارگری مجتمع‌های سیرجان و بردسیر، صبح روز سه‌شنبه ۲۰ مردادماه با حضور مهندس مجید فیض‌بخشیان، مدیرعامل شرکت، دکتر یزدان‌پناه، مدیر سرمایه انسانی و مدیران مجتمع‌های سیرجان و بردسیر به صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد.

در ابتدای این نشست، دکتر یزدان‌پناه گزارشی از روند تشکیل کمیته کارگری و اقدامات انجام‌شده در راستای برگزاری منظم جلسات ماهانه با نمایندگان کارکنان ارائه کرد و بر استمرار این جلسات به منظور طرح و پیگیری مسائل و مطالبات نیروی انسانی تأکید شد.

در ادامه، جعفرزاده، نماینده کارگری مجتمع سیرجان، و خالق‌جو، نماینده کارگری مجتمع بردسیر، دیدگاه‌ها، پیشنهادها و دغدغه‌های کارکنان را در حوزه‌های مختلف مطرح کردند. شرایط نیروی انسانی و محیط کار، وضعیت کارکنان، موضوع بازنشستگی، مسائل اقتصادی، پرداخت‌ها، مسکن، موضوعات مرتبط با مجتمع‌ها و نحوه اطلاع‌رسانی و ارتباط میان مدیریت و کارکنان، از جمله محورهای مورد بحث در این نشست بود.

نمایندگان کارگری با تأکید بر ضرورت تقویت ارتباط و تعامل میان مدیریت و کارکنان، خواستار پیگیری مستمر موضوعات مطرح‌شده و توجه جدی به مسائل و دغدغه‌های نیروی انسانی شدند.

در ادامه این نشست، بر اهمیت تداوم روند مثبت فعالیت‌ها، پیگیری مستمر امور، رفع موانع و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود برای بهبود شرایط کارکنان تأکید شد. موضوع اطلاع‌رسانی شفاف و به‌موقع نیز از دیگر محورهای مطرح‌شده بود و بر ضرورت انتقال صحیح و مناسب اطلاعات به کارکنان و ایجاد ارتباط مؤثر میان واحدهای مختلف تأکید شد.

مهندس فیض‌بخشیان، مدیرعامل شرکت فولاد سیرجان ایرانیان، در این نشست با تأکید بر جایگاه سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمان اظهار کردند: نیروی انسانی، سرمایه واقعی شرکت است و صیانت از این سرمایه و توجه به مسائل و دغدغه‌های کارکنان، از اولویت‌های مدیریت شرکت به شمار می‌رود.

وی با اشاره به ضرورت بررسی دقیق موضوعات مطرح‌شده از سوی نمایندگان کارگری افزود: مسائل و مطالبات کارکنان باید با دقت بررسی و در چارچوب ضوابط، قوانین و امکانات شرکت، راهکارهای مناسب برای آنها شناسایی و پیگیری شود.

مدیرعامل شرکت فولاد سیرجان ایرانیان با تأکید بر اهمیت تعامل و همکاری با هلدینگ میدکو گفت: شرکت فولاد سیرجان ایرانیان به عنوان یکی از شرکت‌های توانمند مجموعه میدکو، با اتکا به عملکرد مطلوب و نتایج حاصل از فعالیت‌های تولیدی، با قدرت و منطق کارشناسی موضوعات مرتبط با کارکنان را در تعامل با هلدینگ دنبال می‌کند و حمایت از حقوق و منافع کارکنان را در چارچوب ضوابط، در جلسات و مذاکرات مختلف پیگیری خواهد کرد.

مدیرعامل شرکت فولاد سیرجان ایرانیان با اشاره به شرایط پیش‌رو در فصل زمستان و احتمال محدودیت در تأمین گاز و تأثیر آن بر فعالیت برخی واحدها، از نمایندگان کارگری خواست با تبیین شرایط و گفت‌وگو با کارکنان، زمینه درک متقابل و همراهی بیشتر در مواجهه با محدودیت‌های احتمالی را فراهم کنند.

وی با تأکید دوباره بر اهمیت نیروی انسانی در شرکت خاطرنشان کرد: ایجاد نشاط و انگیزه در محیط کار، مورد توجه مدیریت شرکت است و پرداخت‌های منظم و مناسب در چارچوب امکانات و ضوابط موجود، با هدف حمایت از کارکنان و تقویت انگیزه و رضایتمندی آنان دنبال می‌شود.