به گزارش پترومتالز، فرایند ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر، ظهر امروز با حضور شش نفر از ارزیابان سازمان مدیریت صنعتی آغاز شد. این ارزیابی که بهمدت چهار روز ادامه خواهد داشت، در راستای سنجش میزان تحقق شاخصهای تعالی سازمانی، بهبود مستمر فرآیندها و ارتقای عملکرد مدیریتی و سازمانی شرکت انجام میشود. […]
به گزارش پترومتالز، جلسه افتتاحیه بیست و سومین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404، با حضور ارزیابان تعالی سازمانی، معاونان و مدیران شرکت فولاد هرمزگان برگزار و موارد لازم برای یک ارزیابی مناسب در جایزه ملی به همراه توضیحات طرفین مطرح شد. علیرضا رحیم مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در این جلسه گفت: تعالی […]
به گزارش پترومتالز، شركت فولاد اميركبير كاشان در راستای رشد و تعالي و تبديل شركت به سازماني متعالي و پيشرو در عرصه كسب و كار، نقشه راه تعالي سازماني خود را ترسيم نموده است و ارزیابی تعالی سازمانی را فرصتی ارزشمند برای بهبود در کلیه حوزه ها، تبادل تجربیات، شناسایی نقاط قوت و مسیرهای قابل بهبود […]
به گزارش پترومتالز، مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: با آغاز فرایند ارزیابی تعالی سازمانی فولاد هرمزگان، مشارکت فعال و هماهنگ همه واحدها بهعنوان عامل اصلی موفقیت شرکت در ارتقای امتیاز و دستیابی به سطوح بالاتر تعالی بیش از گذشته ضروری است. با توجه به برنامهریزی انجامشده و هماهنگیهای صورتگرفته، ارزیابی جایزه ملی تعالی […]
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابیها کلید خورد. با استقرار ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان، مرحله ارزیابی نهایی این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس سیمین تعالی سازمانی […]
به گزارش پترومتالز، جلسه افتتاحیه فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی بر مبنای مدل تعالی سازمانی، صبح امروز دوشنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، تیم ارزیابان، معاونین و مدیران ارشد، در شرکت جهان فولاد سیرجان برگزار شد. در این جلسه، مهندس پور معصومی، مدیرعامل شرکت جهان فولاد سیرجان، با تأکید بر نگاه سیستمی حاکم بر مدیریت شرکت، […]
به گزارش پترومتالز، جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی (EFQM) در سطح تندیس، امروز بیست و چهارم آذر ماه 1404در دفتر کرمان و به طور همزمان بصورت آنلاين با دفتر تهران و ارتباط با مجتمع سیرجان و بردسیر و با حضور ارزیابان از مرکز ملی تعالی سازمانی، مدیران ارشد و دست اندرکاران شرکت فولاد سیرجان […]
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، امروز ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابیها کلید خورد. با استقرار ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در مجتمع فولاد خراسان، مرحله ارزیابی نهایی این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس تعالی سازمانی آغاز شد. این […]
به گزارش پترومتالز، امیر سبکتکین، مدیر تعالی سازمانی گروه آتیهفولاد، با اشاره به سیاستهای کلان فولاد مبارکه در حوزه همراستاسازی استراتژیها اظهار کرد: گروه فولاد مبارکه چند سال پیش بهمنظور همراستا کردن استراتژیهای خود با شرکتهای زیرمجموعه، اقدام به تدوین استراتژی شرکتی یا بنگاهی کرد و در گام نخست جهتگیریهای کلان استراتژیک را با نگاه […]
به گزارش پترومتالز، جلسه ارزیابی همراستایی اهداف و استراتژیهای گروه سرمایهگذاری آتیهفولاد با سیاستهای کلان گروه فولاد مبارکه، با حضور ارزیابان استراتژی برگزار شد. این ارزیابی نشاندهنده تعهد مدیریت ارشد، رویکردهای نوین مدیریتی و حرکت این مجموعه در مسیر تعالی سازمانی است. این فرآیند ضمن تحلیل نقاط قوت و فرصتهای بهبود، تصویر روشنی از میزان انطباق […]
