به گزارش پترومتالز، ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی در حاشیه ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر در سال ۱۴۰۴ گفت: در گل گهر نگاه زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد که ناشی از نگاه و رهنمود مدیرعامل این شرکت به این مقوله مهم و اعتقاد قلبی ایشان به راه بی پایان تعالی سازمانی است. […]
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی نهایی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، پس از چهار روز به پایان رسید. ارزیابان از تاریخ ۳۰ آذرماه لغایت ۳ دیماه در گهرزمین مستقر شدند و پایش و سنجش حوزه های مختلف را در دستور کار قرار دادند. گفتنی است؛ گهرزمین در سطح […]
به گزارش پترومتالز، جلسه اختتامیه بیست و سومین جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 شرکت فولاد هرمزگان با حضور جمعی از معاونین و مدیران شرکت برگزار شد. جلسه اختتامیه بیست و سومین جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404 شرکت فولاد هرمزگان در سالن اجتماعات ساختمان مدیریت شرکت با حضور جمعی از معاونین، مدیران و روسای واحدهای […]
به گزارش پترومتالز، سرپرست معاونت تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: حرکت به سمت تعالی سازمانی برای فولاد هرمزگان نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی راهبردی در شرایط سخت اقتصادی امروز است؛ مسیری که با هدف حفظ پایداری کسبوکار، افزایش بهرهوری و استفاده از فرصت ارزیابیهای ملی برای یادگیری، بهبود مستمر و تقویت جایگاه شرکت در صنعت […]
به گزارش پترومتالز، مدیر مهندسی صنایع فولاد هرمزگان، گفت: از سال ۱۳۹۵ مسیر تعالی در شرکت آغاز شد و امروز این رویکرد به بخشی از فرهنگ سازمانی تبدیل شده است؛ در این مدت نقاط قوت خود را تقویت کرده و نقاط قابل بهبود را به فرصتهای رشد و ارتقا تبدیل کردهایم. مرضیه حمیدی در حاشیه […]
به گزارش پترومتالز، ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی گفت: ارزیابی سال ۱۴۰۴ فولاد هرمزگان نشان میدهد این شرکت با تکیه بر بهبود مستمر، یادگیری سازمانی و تلاش هماهنگ واحدهای عملیاتی و ستادی، توانسته طی سالهای اخیر مسیر روشنی از رشد کیفی و بلوغ سازمانی را طی کند و گامهای مؤثری در جهت تحقق اهداف […]
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی فولاد سنگان، پس از چهار روز و انجام ارزیابیهای حضوری به پایان رسید. لازم به ذکر است، با حضور ارزیابان سازمان مدیریت صنعتی در شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، مرحله ارزیابی (سایت ویزیت) این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس و در ادامه برگزاری فرآیندی چندماهه شامل […]
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابیها کلید خورد. با استقرار ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان، مرحله ارزیابی نهایی این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس سیمین تعالی سازمانی […]
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، امروز ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابیها کلید خورد. با استقرار ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در مجتمع فولاد خراسان، مرحله ارزیابی نهایی این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس تعالی سازمانی آغاز شد. این […]
به گزارش پترومتالز، نشست مشترک مدیران و مشاور حوزه ارزیابی تعالی مدیریت فولاد خراسان، پایانبخش دور نخست خودارزیابی این شرکت برای حضور در «جایزه ملی تعالی سازمانی» بود که بعد از ظهر امروز یکشنبه ۹ آذرماه در سالن اجتماعات این شرکت برگزار شد. مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد خراسان با اعلام این خبر افزود: […]
