به گزارش پترومتالز، در ادامه سلسله گردهمایی‌هایی که در معاونت سرمایه‌های انسانی و سازماندهی در راستای آگاهی‌بخشی، شفاف‌سازی و پاسخ به پرسش‌های کارکنان در خصوص موضوعات مرتبط با این معاونت برگزار می‌شود، پنجمین تالار گفت‌وگو با موضوع «تشریح فرایند انتخاب کارکنان بهره‌ور» با حضور جمعی از کارکنان شرکت، روز یک‌شنبه 20 خرداد در سالن همایش‌های […]
به گزارش پترومتالز، در آئيني با حضور مديرعامل و جمعي از مديران اين شرکت، ضمن قدرداني و تجليل از زحمات محمد سنائی زاده و علی اسماعیلی مقدم، طی احکامی از سوی مدیرعامل، موسی طائی به‌عنوان رئیس دفتر مدیرعامل، سیدرضا میرغیاثی به عنوان سرپرست مدیریت بازرگانی و محمد سنائی زاده به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی […]
به گزارش پترومتالز، شرکت صنعت فولاد شادگان در نوزدهمین کنف انس بین المللی توسعه منابع انسانی موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره تعالی منابع انسانی شد. نوزدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی ٩ خرداد ماه ١۴٠٣ با حضور معاون وزیر صمت و رییس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، مدیرعامل سازمان مدیریت […]
به گزارش پترومتالز، کارکنان مجتمع فولاد خراسان پس از رکوردشکنی‌های فروردین ماه ۱۴۰۳، اردیبهشت‌ماه را هم با شکستن سه رکورد ماهانه به پایان بردند تا خط موفقیت‌های سال بهاری خود را تداوم دهند. تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان مجتمع فولاد خراسان، که نویدبخش تحقق شعار «جهش تولید» به عنوان وجهه همت کارکنان در همه سطوح است، منجر […]
به گزارش پترومتالز، احسان نمازی زاده عضو هیات مدیره شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: کمتر از یکسال دیگر کشور باید به افق ۱۴۰۴ یعنی تولید ۵۵ میلیون تُن فولاد در سال برسد و فولاد اکسین در رسیدن به این هدف جایگاه ویژه‌ای در پایین دست زنجیره ارزش فولاد دارد. مهندس نمازی زاده عضو هیات مدیره […]
به گزارش پترومتالز، دکتر مصطفی پور مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی ریز در پیامی به مناسبت فرا رسیدن روز جهانی کار و کارگر، کارگران را بازوان حرکت هر جامعه‌ای به سوی رشد، تعالی و شکوفایی خواند و گفت: همه پیشرفت‌های حاصل در مسیر زندگی نشات گرفته از رشد و پویایی فکر و گسترش اندیشه‌ورزی است. […]
به گزارش پترومتالز، دکتر اسماعیل خرم معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با بیان اینکه آموزش، رکن افزایش بهره وری و ارتقاء رقابت پذیری است گفت: از عوامل موثر در تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان، سرمایه انسانی توسعه یافته و توانمند است. با توجه به اینکه ماموریت اصلی بخش‌های معدن […]
