enfnews logo

فوری

مهدی احمدی مدیر آی‌تی شرکت فولاد سنگان تاکید کرد: ضرورت بسترسازی برای رسیدن به نسل چهارم

به گزارش پترومتالز، مدیر آی‌تی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: هوشمندسازی در صنایع فولادی نیاز به برنامه‌ریزی طولانی و سرمایه‌گذاری مناسب دارد. در حال حاضر کارخانه‌های فولاد قدیمی هستند و برای اینکه این تکنولوژی‌ها به نسل چهارم صنعت، یعنی کارخانه هوشمند برسند، نیاز به بسترسازی است. مهدی احمدی مدیر آی‌تی فولاد سنگان گفت: صنعت […]

در میزگرد معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه انجام شد؛ تشریح اقدامات فولاد مباركه در دو حوزه آتیه كاركنان و صندوق بازنشستگی فولاد

به گزارش پترومتالز، با حضور علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی شرکت فولاد سبا، بهزاد کمال‌پور مدیر امور اداری و ابراهیم کاظمی مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه، به سؤالات کارکنان و بازنشستگان مشمول صندوق فولاد شرکت که در زمینه‌های مختلف و به‌صورت تلفنی و ارسال پیامک […]

با حضور معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان انجام شد؛ تقدیر از کارکنان ارائه دهنده مقاله در سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳ کیش

به گزارش پترومتالز، با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان از کارکنان ارائه دهنده مقاله در سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳ کیش تقدیر شد. تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی در این مراسم گفت: کارکنان جوان، آینده‌سازان کشور و شرکت فولاد خوزستان هستند. وی ابراز امیدواری نمود، در آینده با ارائه […]

در آیین اختتامیه سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳ کیش از مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان تقدیر شد

به گزارش پترومتالز، در اختتامیه سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳ کیش که صبح امروز پنج شنبه ۳ آبان‌ماه ۱۴۰۳ در محل سالن همایش‌های بین المللی کیش برگزار شد، از امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان در جایگاه یکی از حامیان این سمپوزیوم با اهدای تندیس و لوح سپاس، تقدیر شد. گفتنی است، در آیین یاد شده، عباسعلی تقوی […]

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان به بازی تدارکاتی تیم فولاد رفت

به گزارش پترومتالز، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان به همراه معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت و مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان از بازی تدارکاتی این تیم دیدن کردند. شاگردان یحیی گل محمدی که خود را برای حضور در هفته هشتم لیگ برتر فوتبال آماده می کنند، عصر امروز دوشنبه در یک بازی تدارکاتی به مصاف […]

در یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی؛ تندیس “تجربه برتر” به واحد آموزش فولاد خوزستان تعلق گرفت

به گزارش پترومتالز، یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی که روزهای ۱۶ و ۱۷ مهرماه به میزبانی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در تهران برگزار شد و واحد ارزیابی و توسعه منابع انسانی مدیریت آموزش شرکت فولاد خوزستان با استفاده از شیوه نوآورانه، توانست در میان شرکت‌های بزرگ کشور بدرخشد و […]

کسب تندیس تجربه برتر در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی توسط فولاد سنگان

به گزارش پترومتالز، فولاد سنگان به واسطه انجام پروژه تجزیه و تحلیل مشاغل، تدوین شرح وظایف و شایستگی ها بر مبنای مدل مدیریت فرآیندی و ثبت این تجربه در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی موفق به کسب تندیس تجربه برتر شد. حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی […]

تاکید معاون منابع انسانی شرکت فولاد خوزستان بر رفاه کارکنان و خانواده آنان 

به گزارش پترومتالز، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی به همراه مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری و جمعی از مدیران منابع انسانی و امور اجتماعی در چهارمین نشست با مسئولان بخش نگهداری و تعمیرات و نمایندگان کارکنان این بخش دیدار نمودند. این نشست روز یکشنبه ۱۵ مهرماه ۱۴۰۳ در سالن جلسات بخش تعمیرات و […]

پس از پایان ۳ روز برنامه فشرده ممیزی؛ شرکت ورق خودرو موفق به تمدید گواهینامه‌های سیستم‌های بین‌المللی مدیریت کیفیت شد

به گزارش پترومتالز، شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری مطابق سنوات گذشته در راستای تحقق اهداف استراتژیک توسعه نظام های مدیریتی و مشارکتی خود و به منظور تمدید استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت IATF16949:2016 و ISO9001:2015 در برنامه ممیزی ۳ روزه تیم ممیزی شرکت DQS آلمان شرکت کرد و موفق به تمدید این گواهینامه ها شد. […]

مدیرعامل فولاد خوزستان در جلسه کمیته راهبری شرکت: برای تاب آوری، استراتژی توسعه‌ای شرکت نیاز به تغییر دارد

ب️ه گزارش پترومتالز، امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان در جلسه کمیته راهبری گفت: حاشیه سود به عنوان علائم حیاتی در صنعت که تاب آوری سازمان را نشان می دهد در صنعت فولاد در حال کاهش است. با توجه به پیش بینی‌های انجام شده، امسال زمستان سختی خواهیم داشت. ما باید بر اساس نقشه راه یعنی […]