به گزارش پترومتالز، پروژه تدوین اطلس آموزش مبتنی بر شایستگی مشاغل شرکت فولاد غدیر نی ریز با حضور مدیران و معاونان شرکت و نمایندگان گروه نوآوری هوشمند سنجشِ معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه تهران برگزار شد. این پروژه نمادی از همافزایی میان صنعت و دانشگاه و گامی مؤثر در ارتقای سرمایه انسانی و پاسخگویی به […]
به گزارش پترومتالز، جمعی از دانشجویان مهندسی معدن دانشگاه کردستان با همراهی اساتید خود از معدن گلالی، واحد سنگشکن سورچه و کارخانه کنسانتره آهن مجتمع صبانور بازدید کردند. در این بازدید آموزشی–صنعتی، دانشجویان از نزدیک با فرآیند استخراج، خردایش و تولید کنسانتره آشنا شدند و توضیحات تخصصی مدیر مجتمع همدان و کارشناسان فنی را دریافت کردند. […]
به گزارش پترومتالز، در راستای استقرار نظام یکپارچه ارزیابی شایستگی در سازمان، سومین رویداد کانون ارزیابی و نخستین تجربه اجرای مستقر داخلی این فرایند، با برنامهریزی واحد آموزش و توسعه منابع انسانی و همراهی ارزیابان داخلی و بیرونی برگزار شد. این کانون، مبتنی بر مدل شایستگی سازمان بوده و با استفاده از تمرینها، مصاحبهها و ابزارهای […]
به گزارش پترومتالز، دانشجویان رشته متالورژی دانشگاه شهید چمران اهواز به همراه اساتید خود، در یک تور علمی و آموزشی از شرکت فولاد اکسین خوزستان بازدید کردند. این بازدید با هدف آشنایی دانشجویان با آخرین تکنولوژیهای تولید فولاد و اهمیت صنعت فولاد در کشور، از جمله بازدید از خط تولید برگزار شد. دانشجویان رشته متالورژی […]
به گزارش پترومتالز، زاوش امین زاده دزفولی مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) در یادداشتی که در ادامه از نظر می گذرد به استقرار راهنمای مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان ISO 10015:2019 و تدوین ماتریس شایستگی های تخصصی در سیمیدکو اشاره کرد و این موضوع را جهشی موثر […]
به گزارش پترومتالز، رئیس برنامهریزی و اجرای آموزش شرکت فولاد هرمزگان گفت: در فولاد هرمزگان طرحریزی و اجرای برنامههای آموزشی معطوف به یادگیری بر اساس مدیریت شایستگی و به منظور توسعه توانمندیهای کارکنان و بهبود عملکرد آنها انجام میشود. محمدرضا واصل علی با اشاره به اینکه وجود و حضور سرمایههای انسانی توسعه یافته یکی از […]
