فولاد مبارکه موفق به کسب بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی شد
به گزارش پترومتالز، فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، موفق به کسب نشان سیمین (سطح پیشرفته B1) و بالاترین امتیاز در بین شرکت کنندگان این رویداد شد.
برچسب: جایزه ملی
سیمیدکو بر سکوی افتخار؛ دریافت تندیس سیمین جایزه ملی مدیریت مالی ایران
به گزارش پترومتالز، شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد موفق به کسب تندیس سیمین در شانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران شد. سیمیدکو برای سومین سال پیاپی موفق به دریافت تندیس جایزه ملی مدیریت مالی ایران شد. این شرکت در دو سال گذشته تندیس بلورین را کسب کرده بود و امسال با ارتقای […]
اعطای تندیس سیمین «جایزه ملی مدیریت مالی ایران» به فولاد خراسان/ تداوم موفقیتهای فخاس؛ این بار در شانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی
به گزارش پترومتالز، شرکت «مجتمع فولاد خراسان» در شانزدهمین گردهمایی مدیران مالی و اقتصادی کشور موفق شد برای دومین سال پیاپی تندیس سیمین «جایزه ملی مدیریت مالی ایران» را کسب و جایگاه خود را در میان شرکتهای برتر از حیث عملکرد حوزه مدیریت مالی شرکتی تثبیت نماید. آیین اهدای تندیس و تقدیر از شرکتهای برگزیده، […]
اتمام فرایند ارزیابی شركت فولاد و نورد سبا در جایزه ملی تعالی سازمانی
به گزارش پترومتالز، فرایند ارزیابی شرکت فولاد و نورد سبا در چارچوب جایزه ملی تعالی سازمانی، با حضور تیم ارزیابی سازمان مدیریت صنعتی کشور، طی روزهای ششم، هفتم و هشتم بهمنماه، در محل این شرکت برگزار شد. این ارزیابی با هدف سنجش میزان استقرار نظامهای مدیریتی، انطباق فرایندها با الزامات مدل تعالی سازمانی و شناسایی […]
حرکت فولاد توانآور آسیا در مسیر تعالی سازمانی ادامه دارد
به گزارش پترومتالز، ایمان رئیسی، مدیر تکنولوژی و کنترل کیفیت شرکت صنایع فولاد توانآور آسیا، با اشاره به پایان فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی اعلام کرد: فولاد توانآور آسیا امسال برای دومین بار در این رویداد ملی حضور یافت؛ حضوری که با هدف نهادینهسازی فرهنگ بهبود مستمر، تقویت یادگیری سازمانی و حرکت نظاممند در […]
برگزاری جلسه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در اپال پارسیان سنگان
به گزارش پترومتالز، در مراسم رسمی و با حضور ارزیابان ارشد شرکت مدیریت صنعتی، جلسه فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در مجموعه صنعتی اپال پارسیان سنگان برگزار شد. مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان، در آغاز فرایند ارزیابی، با تأکید بر اهمیت الگوی تعالی سازمانی اظهار کرد: الگوی تعالی سازمانی صرفاً یک مدل ارزیابی نیست، بلکه […]
شرکت فولاد توانآور آسیا برای دومین سال پیاپی در مسیر ارزیابی تعالی سازمانی قرار گرفت
به گزارش پترومتالز، شرکت فولاد توانآور آسیا روز دوشنبه، ۶ بهمن ماه۱۴۰۴، ارزیابی بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی را با حضور، محمد جبل عاملی فروشانی، مهدی میر خلیل زاده ارشادی، فرزاد طیبی، تایماز نظمی، سید مهدی حسینی نسب، ارزیابان سازمان مدیریت صنعتی به مدت سه روز آغاز نمود. هدف از این ارزیابی، […]
توسعه شایستگیهای تخصصی در شرکت ورق خودرو
به گزارش پترومتالز، چهار نفر از کارشناسان این شرکت با گذراندن دوره های مختلف از سوی مرکز جایزه ملی تعالی سازمان مدیریت صنعتی موفق به اخذ گواهی ارزیاب جایزه ملی تعالی سازمانی شدند. این اقدام در راستای استقرار رویکردهای مدل EFQM و تقویت نظام ارزیابی و بهبود مستمر در شرکت ورقخودرو محقق شد. در چارچوب استقرار […]
ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت کگل؛ در گل گهر نگاه زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد
به گزارش پترومتالز، ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی در حاشیه ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر در سال ۱۴۰۴ گفت: در گل گهر نگاه زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد که ناشی از نگاه و رهنمود مدیرعامل این شرکت به این مقوله مهم و اعتقاد قلبی ایشان به راه بی پایان تعالی سازمانی است. […]
برگزاری ارزیابی نهایی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین
به گزارش پترومتالز، فرآیند ارزیابی نهایی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، پس از چهار روز به پایان رسید. ارزیابان از تاریخ ۳۰ آذرماه لغایت ۳ دیماه در گهرزمین مستقر شدند و پایش و سنجش حوزه های مختلف را در دستور کار قرار دادند. گفتنی است؛ گهرزمین در سطح […]