enfnews logo

فوری

مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران: آینده‌نگری، توسعه صادرات و اتکا به سرمایه انسانی؛ نقشه راه «فولاژ» در عبور از چالش‌ها

به گزارش پترومتالز، محسن مصطفی‌پور، مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران در مجمع‌عمومی عادی سالیانه این شرکت با ارائه گزارشی جامع از عملکرد سال گذشته و چشم‌انداز پیشرو، به تشریح مهم‌ترین چالش‌ها و برنامه‌های توسعه‌ای فولاژ پرداخت. چالش انرژی و آب؛ مانع اصلی تولید پایدار  او در ابتدای سخنان خود با اشاره به دشواری‌های موجود در […]

برگزاری دوره كارآموزی دانشجویان كشور در ذوب آهن اصفهان

به گزارش پترومتالز، در راستای مسئولیت های اجتماعی و گسترش تعاملات ذوب آهن اصفهان با دانشگاه های کشور، دوره کارآموزی دانشجویان از شنبه چهارم مردادماه در این مجتمع عظیم صنعتی آغاز شد. در این دوره که توسط مدیریت آموزش و توسعه سرمایه های انسانی و سایر مدیریت های شرکت برنامه ریزی و اجرا می شود، حدود […]

برگزاری دوره آموزشی «مدیریت نوین سازمانی» در فولاد اکسین در راستای توانمندسازی مدیران و ارتقای بینش سازمانی

به گزارش پترومتالز، صبح روز دوشنبه ۳۰ تیرماه، دوره آموزشی «مدیریت نوین سازمانی» با حضور مدیران شرکت و با تدریس دکتر طباطبایی، از اساتید برجسته و صاحب‌نظر در حوزه مدیریت، در سالن کنفرانس مدیرعامل برگزار شد. در این دوره آموزشی، با نگاهی تحلیلی و کاربردی، مباحثی چون مفاهیم به‌روز مدیریت سازمانی، چالش‌های ساختارهای سنتی در […]

حمایت فولاد سنگان از سرمایه انسانی با رویکرد سلامت جسم و روان 

به گزارش پترومتالز، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامه‌های هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانواده‌ها و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشان‌دهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است. […]

آزمون تعیین سطح علمی كاركنان ذوب‌آهن اصفهان برگزار شد

به گزارش پترومتالز، آزمون تعیین سطح علمی کارکنان ذوب‌آهن اصفهان و پیمانکاران روز سه‌شنبه ۲۶ تیرماه ١٤٠٤ با حضور داوطلبان در محل دانشگاه صنعتی اصفهان برگزار شد. در این آزمون که با هدف ارزیابی علمی همکاران و ایجاد ساختاری عادلانه برای ارتقای شغلی برگزار شد، ۱۸۵۹ نفر ثبت‌نام کرده بودند که بنا به اعلام مسئولان […]

چادرملو دانشجویان مستعد و توانمند بومی را بورس می‌کند

به گزارش پترومتالز، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در راستای حمایت از دانشجویان مستعد و توانمند بومی و همچنین به منظور پرورش سرمایه انسانی متخصص، سعی دارد تا از بین دانشجویان مشغول به تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد رشته‌های مهندسی دانشگاه‌های معتبر کشور، تعدادی را از طریق فرآیند مصاحبه، بورس نماید. دانشجویان متقاضی جهت کسب اطلاعات […]

مدیریت داده‌محور و توسعه فردی با ابزارهای هوش مصنوعی در فولاد سنگان

به گزارش پترومتالز، الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان از تحول دیجیتال در فرآیندهای توسعه فردی و سازمانی این شرکت خبر داد و گفت: توسعه کارکنان در فولاد سنگان بر پایه یک مسیر کاملاً شخصی‌سازی‌شده و داده‌محور بنا شده است، به‌گونه‌ای که در حال حاضر می‌توانیم به‌دقت رصد کنیم هر فرد […]

تأمین انرژی پایدار، تداوم تولید حداکثری و اولویت‌بندی پروژه‌ها؛ سه راهبرد کلیدی فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴

به گزارش پترومتالز، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با تشریح برنامه‌های محوری این شرکت در سال جاری، تأمین پایدار انرژی، تداوم تولید حداکثری و اولویت‌بندی طرح‌های توسعه‌ای را سه راهبرد اصلی فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ عنوان کرد و گفت: برای تحقق این اهداف، ابزارهایی نظیر انتشار اوراق سپرده کالایی نیز در دستور کار قرار گرفته تا […]

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه تاکید کرد: لزوم طراحی مدل‌های نوین همكاری میان صنعت و دانشگاه

به گزارش پترومتالز، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در دیدار با مسئولان دانشگاه اصفهان گفت: این شرکت به دنبال نقش‌آفرینی مؤثر دانشگاه‌ها در زنجیره تحقیق و توسعه و حل چالش‌های صنعت فولاد است؛ ازاین‌رو باید مدل‌های نوین همکاری میان صنعت و دانشگاه طراحی شود. سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، به همراه معاونان تکنولوژی و سرمایه […]

اصلاح ساختاری و انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان در فولاد ارفع

به گزارش پترومتالز، فولاد ارفع به منظور ایجاد ساختار ماتریسی و هسته مرکزی برای تولید و یکپارچه سازی در برون سپاری ها در بخش های تعمیرات، لجستیک، زیرساخت ها و … و نیز کاهش پست های سازمانی موازی و زائد و اصلاح و تسریع فرآیندها، طی یک فرآیند ۶ ماهه و با بهره گیری از […]