به گزارش پترومتالز، پژوهشی با هدف ارتقای اثربخشی نظام پیشنهادهای کارکنان و بهینه‌سازی تصمیم‌گیری اقتصادی، در بیست‌وهشتمین سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۵ ارائه شد. امین خوش‌صفت در این مقاله، شاخص کمی EBSI را با رویکرد مهندسی ارزش برای ارزیابی و اولویت‌بندی پیشنهادهای بهبود کارکنان معرفی کرد. این شاخص با تلفیق معیارهای فنی، اقتصادی و راهبردی، چارچوبی برای تخصیص […]
به گزارش پترومتالز، در راستای پروژه بازنگری نظام پیشنهادها در شرکت فولاد سنگان، جلسات بارش ایده ها برگزار گردید. صادقی، مدیر مهندسی صنایع و تعالی سازمانی افزود: خروجی این جلسات تعداد 292 ایده بهبود سازمانی بود که توسط 47 نفر از فراگیران این دوره ها خلق گردید و در این جلسات علاوه بر آموزش و […]
به گزارش پترومتالز، مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: نظام پیشنهادها در فولاد هرمزگان طی سال‌های اخیر ابزاری کارآمد در مدیریت مشارکتی مطرح شده و با توجه به افزایش کمی و کیفی کارآمدی این نظام در شرکت، توانستیم تندیس بلورین را در سال 1401 و تندیس سیمین را در سال جاری کسب کنیم. مرضیه […]
به گزارش پترومتالز، ارزیابی نظام پیشنهادها براساس مدل ملی نظام پیشنهادها در تاریخ 23 بهمن ماه در شرکت فولاد هرمزگان با حضور تیم ارزیابی مدل تعالی نظام پیشنهادها برگزار شد. مرضیه حمیدی، مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان با بیان این مطلب در ادامه افزود: مطابق با برنامه‌ریزی‌های انجام شده، جلسات ارزیابی در 8 معیار […]
به گزارش پترومتالز، جلسه نظام پیشنهادهای شرکت فولاد اکسین خوزستان با حضور دبیران کمیته های تخصصی این شرکت برگزار شد. این جلسه در راستای تعامل بیشتر با دبیران کمیته های تخصصی و با هدف همفکری در تسریع رسیدگی به پیشنهادها و ایده های دریافت شده از سوی همکاران مورخ ۲۷ خرداد ماه در محل خانه […]
