فوری
به گزارش پترومتالز، پس از برگزاری آزمون استخدامی شرکت در اسفندماه ۱۴۰۴ و طی مراحل ارزیابی تخصصی، سنجش مهارت و شایستگی، معاینات طب کار و گزینش، پذیرفتهشدگان ردههای شغلی اپراتوری و کارشناسی به خانواده فولاد امیرکبیر کاشان پیوستند.
برنامه جامعهپذیری همکاران جدید با هدف آشنایی با فرهنگ سازمانی، قوانین و فرآیندهای شرکت و آمادگی برای ایفای مؤثر نقشهای شغلی آغاز شد.
در دو روز نخست، آموزشهای ستادی شامل تاریخچه سازمان و دستورالعمل های کاری، فرهنگ و اخلاق حرفهای، الزامات و قوانین کار، فناوری و امنیت اطلاعات، آشنایی با محصولات و استاندارها، آموزشهای HSE و ایمنی عمومی، کارگاه اطفای حریق و بازدید از خطوط تولید اجرا شد.
این برنامه در ادامه، با ارائه آموزشهای تخصصی بهصورت حضوری و حین کار در واحدهای محل خدمت دنبال میشود تا زمینه استقرار مؤثر و آغاز مسیری موفق برای همکاران جدید فراهم شود.

لینک کوتاه:
https://enfnews.com/?p=72164