چهارمین دوره آموزشی تابستانی فرزندان کارکنان ایمپاسکو به پایان رسید

به گزارش پترومتالز، چهارمین دوره کلاس‌های آموزش تابستانی فرزندان کارکنان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران پس از برگزاری ۱۰ جلسه آموزشی متنوع برای گروه‌های سنی مختلف به کار خود پایان داد و مدیرعامل ایمپاسکو در آیین اختتامیه بر ضرورت فراهم کردن زمینه شناسایی و شکوفایی استعدادهای کودکان و نوجوانان تأکید کرد.

آیین اختتامیه چهارمین دوره کلاس‌های آموزش تابستانی فرزندان کارکنان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران برگزار شد. این دوره با هدف ایجاد فضایی آموزشی و پویا برای فرزندان خانواده بزرگ ایمپاسکو برگزار شد و طی ۱۰ جلسه، کلاس‌ها و برنامه‌های متنوعی در رشته‌های مختلف و متناسب با گروه‌های سنی کودکان و نوجوانان به اجرا درآمد.

امید امامی مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در این مراسم با تأکید بر اهمیت توجه به استعدادها و توانمندی‌های نسل آینده گفت: کودکان و نوجوانان امروز، آینده‌سازان فردای کشور هستند و باید فضایی فراهم شود تا بتوانند استعدادها، توانایی‌ها و علایق خود را شناسایی و مسیر رشدشان را با شناخت بیشتری دنبال کنند.

وی افزود: نقش ما تنها برگزاری یک برنامه آموزشی نیست، بلکه باید تلاش کنیم زمینه‌ای برای تقویت خلاقیت و شکوفایی استعدادهای فرزندان فراهم شود. امیدواریم بتوانیم با تداوم و توسعه این‌گونه برنامه‌ها، فرصت‌های بیشتری برای یادگیری، تجربه و رشد کودکان و نوجوانان خانواده ایمپاسکو ایجاد کنیم.

مدیرعامل ایمپاسکو با اشاره به نقش تلاش و پشتکار در دستیابی به موفقیت، خطاب به فرزندان کارکنان اظهار کرد: تلاش کردن، رمز اصلی موفقیت است. برای رسیدن به هر هدفی باید تلاش و پشتکار داشت و مطمئن باشید با کوشش، انگیزه و امید می‌توان به خواسته‌ها و آرزوهای بزرگ دست پیدا کرد.

امامی ادامه داد: آینده کشور را شما خواهید ساخت و هر میزان که امروز برای یادگیری، رشد و توانمند شدن خود تلاش کنید، فردای روشن‌تری برای ایران رقم خواهد خورد. بدون تردید، با تلاش نسل جوان و آینده‌سازان این سرزمین، آینده کشور بسیار روشن خواهد بود.

وی ابراز امیدواری کرد: با فراهم شدن شرایط و برنامه‌ریزی مناسب، برگزاری کلاس‌ها و برنامه‌های آموزشی و فرهنگی ویژه فرزندان کارکنان در سال‌های آینده نیز با قوت و تنوع بیشتری ادامه یابد.

در ادامه، مجتبی سلطان‌محمدی، سرپرست منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو ضمن تشکر از مدیریت مهدی رهبری مدیر پیشین منابع انسانی و با اشاره به برگزاری چهارمین دوره این کلاس‌ها گفت: تلاش کردیم با برگزاری برنامه‌های آموزشی متنوع، فرصت مناسبی برای بهره‌مندی فرزندان کارکنان از اوقات فراغت تابستانی و حضور آنان در فعالیت‌های آموزشی فراهم کنیم.

وی افزود: تجربه برگزاری این دوره می‌تواند مبنای برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای سال‌های آینده باشد و تلاش خواهیم کرد با توجه به نیازها، علایق و استعدادهای کودکان و نوجوانان، برنامه‌های متنوع‌تر و متناسب‌تری را طراحی و اجرا کنیم.

سلطان‌محمدی با قدردانی ویژه از واحد آموزش و واحدهای مختلف ایمپاسکو برای همراهی در برگزاری این دوره اظهار کرد: اجرای چنین برنامه‌هایی حاصل همکاری و هماهنگی بخش‌های مختلف شرکت است و همراهی همکاران و واحدهای گوناگون، نقش مهمی در برگزاری مطلوب این دوره داشت.

وی خاطرنشان کرد: امیدواریم با تداوم این همکاری‌ها و استفاده از تجربه دوره‌های گذشته، بتوانیم در سال‌های آینده برنامه‌هایی پربارتر و متنوع‌تر برای فرزندان خانواده بزرگ ایمپاسکو برگزار کنیم.

گفتنی است چهارمین دوره کلاس‌های آموزش تابستانی فرزندان کارکنان ایمپاسکو، پس از برگزاری ۱۰ جلسه آموزشی در رشته‌های مختلف و برای گروه‌های سنی متفاوت، با برگزاری آیین اختتامیه به کار خود پایان داد. در پایان این مراسم به رسم یادبود، هدایایی به فرزندان کارکنان شرکت‌کننده در این دوره اهدا شد.