تأکید مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل بر ضرورت تغییر رویکرد برای حضور مؤثر در بازار رقابتی

به گزارش پترومتالز، مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل با اشاره به سابقه بیش از سه دهه فعالیت این مجموعه، ماندگاری و تداوم حضور در فضای کسب‌وکار را ارزشمند دانست و بر ضرورت تغییر رویکرد و نگرش برای مواجهه با تحولات بازار و حضور مؤثر در فضای رقابتی آینده تأکید کرد.

حسین پورمقدم، مدیرعامل این هلدینگ، به مناسبت سی‌وپنجمین سالروز تأسیس فولاد متیل، با اشاره به سابقه و تداوم فعالیت این مجموعه اظهار کرد: دوام و ماندگاری یک مجموعه اقتصادی در فضای کسب‌وکار کشور، اتفاقی ارزشمند است؛ چراکه شرکت‌های بسیاری پس از طی دوره‌ای از فعالیت، به‌تدریج از فضای کسب‌وکار خارج شده‌اند و دیگر نامی از آن‌ها باقی نمانده است.

وی افزود: این موضوع تنها مختص شرکت‌های داخلی نیست و در میان شرکت‌های بزرگ بین‌المللی نیز نمونه‌های متعددی وجود دارد. برای مثال، زمانی شرکت نوکیا یکی از پیشتازان بازار تلفن همراه جهان بود و سهم قابل‌توجهی از این بازار را در اختیار داشت، اما در ادامه، بخش عمده‌ای از جایگاه خود را از دست داد.

پورمقدم ادامه داد: اینکه فولاد متیل توانسته است طی بیش از سه دهه، دوام و قوام خود را در کنار مجموعه بزرگی همچون فولاد مبارکه حفظ کند، موضوعی ارزشمند است؛ اما همین سابقه، رسالت و مسئولیت ما را نیز در قبال آینده این مجموعه پررنگ‌تر می‌کند.

ضرورت بازتعریف رویکرد فولاد متیل متناسب با تحولات بازار

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل با اشاره به نقش این مجموعه در زنجیره توزیع و خدمات ورق فولادی گفت: طی سال‌های گذشته، فولاد متیل در کنار فولاد مبارکه، با توزیع ورق‌های فولادی از طریق مراکز خدماتی، در مسیر تأمین نیاز صنایع کوچک و متوسط و توسعه این بخش از صنعت کشور نقش‌آفرینی کرده است.

وی افزود: امروز مجموعه‌های بزرگی برای تولید ورق فولادی در کشور در حال اضافه شدن هستند که پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال یا ابتدای سال آینده وارد بازار شوند. بر همین اساس، در حال برنامه‌ریزی برای استفاده از روش‌ها و رویکردهای جدید به‌منظور ادامه مسیر خدمت‌رسانی و ایفای نقش مؤثرتر در بازار هستیم.

پورمقدم با بیان اینکه فضای کسب‌وکار در حال ورود به مرحله‌ای رقابتی‌تر است، تصریح کرد: در گذشته، شرایط بازار و الگوی تقاضا شکل متفاوتی داشت، اما امروز عرصه رقابت میان تولیدکنندگان در حال شکل‌گیری و تشدید است و در مقابل، مشتریان نیز به‌دنبال روش‌های جدید و آسان‌تر برای تأمین نیازهای خود، ازجمله خریدهای اینترنتی، هستند.

وی تأکید کرد: لازم است تک‌تک همکاران، در هر جایگاه و منصبی که در مجموعه فولاد متیل فعالیت می‌کنند، این تغییر نگرش را بپذیرند و خود را با تحولات جدید فضای کسب‌وکار و نیازهای بازار تطبیق دهند.

حفظ میراث گذشته و ساختن آینده فولاد متیل

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت شناخت واقعیت‌های موجود اظهار کرد: بدون تردید، توانمندی مدیران و تلاش تک‌تک نیروهایی که در طول سال‌ها در شکل‌گیری و توسعه این هلدینگ نقش داشته‌اند، از عوامل مهم ماندگاری و موفقیت مجموعه بوده است و باید قدردان زحمات همه آنان باشیم.

وی خاطرنشان کرد: فولاد متیل امروز به‌عنوان یک امانت در اختیار ما قرار گرفته است؛ امانتی که حاصل تلاش مدیران و کارکنانی است که شاید بسیاری از آنان را امروز نشناسیم، اما باید قدردان زحمات همه آن‌ها باشیم و مراقب باشیم این امانت را به‌درستی حفظ، تقویت و به نسل‌های آینده منتقل کنیم.

پورمقدم ادامه داد: باید با تغییر رویکرد و نگرش، زمینه‌ای فراهم کنیم تا در ادامه مسیر نیز شاهد اتفاقات مثبت و موفقیت‌های بیشتری باشیم. فضای فعالیت امروز، ظرفیت‌های مناسبی برای رشد دارد و اقداماتی که طی چند سال گذشته برای ایجاد تغییر و تحول در مجموعه انجام شده، قابل‌توجه و ارزشمند است.

وی افزود: تلاش ما نیز این است که با بهره‌گیری از تجربیات گذشته و درک نیازهای امروز، مسیر فعالیت مجموعه را با رویکردی جدید ادامه دهیم و در کنار یکدیگر، فولاد متیل را به مجموعه‌ای بالنده، پویا و اثرگذار تبدیل کنیم.

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در پایان، با تبریک سی‌وپنجمین سالروز تأسیس این مجموعه، از تلاش و همراهی مدیران و کارکنان فولاد متیل در طول سال‌های فعالیت این مجموعه قدردانی کرد.