آمادگی برای دریافت جایزه بهره‌وری؛ محور نشست مدیران ارشد شرکت اپال پارسیان سنگان در کمیته راهبری توسعه مدیریت

به گزارش پترومتالز، نشست کمیته راهبری توسعه مدیریت شرکت اپال پارسیان سنگان با حضور مدیران ارشد این شرکت صنعتی و معدنی برگزار شد و مهم‌ترین برنامه‌ها و اقدامات مرتبط با ارتقای بهره‌وری، توسعه سازمانی و آمادگی برای حضور در رویدادهای پیش رو مورد بررسی قرار گرفت.

هادی شریعتمداری، مدیر ارشد مجتمع، در این نشست بر بازنگری و به‌روزرسانی تحلیل محیط کلان و صنعت تأکید کرد.

وی در ادامه با تشریح الزامات و فرآیند حضور شرکت در جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، اعضای کمیته راهبری را در جریان معیارهای ارزیابی، فرصت‌های بهبود و دستاوردهای مورد انتظار از حضور در این رویداد تخصصی قرار داد.

شریعتمداری تصریح کرد: در ماه جاری، فرآیند خودارزیابی به روش شبیه‌سازی جایزه بهره‌وری را پیش رو داریم. این فرآیند با هدف شناسایی نقاط قوت، احصای فرصت‌های بهبود و افزایش آمادگی سازمان برای حضور اثربخش در ارزیابی‌های بهره‌وری و تعالی سازمانی اجرا خواهد شد.